Ford Otosan, sürdürülebilirlik yaklaşımı çerçevesinde toplumsal faydayı ve kapsayıcı çalışma kültürünü merkeze alarak, Tohum Otizm Vakfı ile birlikte nöroçeşitlilik odaklı bir Destekli İstihdam Programı'nı hayata geçirdi. Bu girişim, otizmli bireyler başta olmak üzere nöroçeşitli bireylerin iş hayatına katılımını desteklemeyi amaçlıyor ve Türkiye'de otomotiv sektöründe bu alanda bir ilk olma özelliği taşıyor.
PROGRAMIN İLK ADIMI ATILDI
Programın başlangıcını simgeleyen imza töreni, Ford Otosan'ın Kocaeli Fabrikası'ndaki Vehbi Koç Vakfı Kültür Merkezi'nde gerçekleştirildi. Törene, Ford Otosan'dan Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Lideri Burçak Türkeri ile İnsan Kaynakları ve Dönüşüm Lideri Osman Özdemir, Tohum Otizm Vakfı'ndan Başkan Aylin Sezgin, İstihdam ve Kariyer Direktörü Elif Karabulut ve Kurumsal İletişim ve Kaynak Geliştirme Direktörü Nihan Güney, ayrıca İŞKUR Gölcük Şube Müdürü Vekili İş ve Meslek Danışmanı Ersin İngeç ve İş ve Meslek Danışmanı Nida Elitaş İngeç katıldı.
KALICI DÖNÜŞÜM HEDEFLENİYOR
Ford Otosan Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Lideri Burçak Türkeri, bu programın otomotiv sektöründe nöroçeşitli bireylerin nitelikli istihdamına yönelik ilk adım olduğunu vurgulayarak, modeli ölçeklendirip iş dünyasında kalıcı bir dönüşüm başlatmayı hedeflediklerini belirtti. Tohum Otizm Vakfı Başkanı Aylin Sezgin ise, Destekli İstihdam Modeli'nin otizmli bireylerin güçlü yönlerine uygun görevlere yerleşmesini sağladığını ve İŞKUR'un hibeleriyle desteklenerek sürdürülebilir bir örnek oluşturduğunu ifade etti.
PROJE DETAYLARI VE İSTİHDAM HEDEFLERİ
Haziran 2025 itibarıyla başvuruların açıldığı projede, iş koçları Tohum Otizm Vakfı Okulu'nda eğitimlerini tamamladı. İlk aşamada, Ford Otosan'ın Gölcük, Yeniköy, Eskişehir Fabrikaları ve Sancaktepe Ar-Ge Merkezi'nde toplam altı engelli iş koçu ve 18 nöroçeşitli birey istihdam edilecek. İŞKUR'un Destekli İstihdam Projesi kapsamında, serebral palsi, otizm, down sendromu gibi durumların yanı sıra zihinsel ve duygusal engelli bireylerin iş hayatına katılımı desteklenerek, istihdamın kalıcı hale getirilmesi amaçlanıyor.
